Управление по работе с персоналом ЗАО «ВПЗ» получило лицензию на право осуществления образовательной деятельности по образовательным программам, включающим профессиональную подготовку по 70 профессиям
15 марта 2009 г.Департамент образования Вологодской области выдал управлению по работе с персоналом ЗАО «ВПЗ» лицензию на право осуществления образовательной деятельности по образовательным программам, включающим профессиональную подготовку по 70 профессиям (в их числе автоматчик холодновысадочных автоматов, резчик металла на ножницах и прессах, оператор автоматических и полуавтоматических линий холодноштамповочного оборудования, резчик на пилах, ножницах и станках, штамповщик, кузнец на молотах и прессах, кузнец-штамповщик, раскатчик, термист, оператор автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок, оператор станков с программным управлением, станочник широкого профиля, токарь, токарь-полуавтоматчик, фрезеровщик, шлифовщик и другие), и осуществления профессиональной переподготовки, повышения квалификации по этим рабочим профессиям.
В прошлом году специалистами управления по работе с персоналом была проведена большая подготовительная работа к лицензированию, переработаны учебные планы, на их основе подразделением составлены программы. На основании предоставленных управлением по работе с персоналом документов были получены два заключения: Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, а также Главного управления МЧС России по Вологодской области (отдел государственного пожарного надзора) о соблюдении на объектах требований пожарной безопасности. А в конце года представители Департамента образования Вологодской области провели экспертизу образовательной базы завода, ознакомились с реализуемыми на предприятии программами и методиками по обучению персонала и по результатам проверки дали образовательной базе предприятия высокую оценку.
«Обучение персонала - один из основных методов мотивации и закрепления работников на предприятии, важное условие их профессионального роста, - считает начальник отдела развития и подготовки персонала управления по работе с персоналом Светлана Иосифовна Бухман.
Передавать знания по вышеуказанным рабочим профессиям будут высококвалифицированные специалисты предприятия.
Все потенциальные работники Вологодского подшипникового завода будут проходить обучение на бесплатной основе и получат удостоверение. Каждый желающий трудиться на предприятии теперь может обращаться в наш отдел, посещать теоретические и практические занятия, после успешного прохождения обучения войти в состав кадрового резерва завода, а в дальнейшем стать одним из сотрудников нашего предприятия».