В Вологде состоялась ярмарка профессий для машиностроительного комплекса области
19 апреля 2012 г.В условиях нарастающего дефицита специалистов рабочих профессий, который наблюдается как в целом по стране, так и в нашем регионе, весьма актуальной является популяризация среди молодёжи профессионально-технического образования. Именно для профориентации школьников и была организована ярмарка профессий для машиностроительного комплекса области, прошедшая в Вологде 19 апреля. Главными гостями мероприятия стали ученики выпускных классов вологодских школ и их родители.
В центре внимания гостей ярмарки профессий стали рабочие специальности: станочник, токарь, электромонтёр, сварщик. Ярко и увлекательно рассказали об этих профессиях учащиеся ПУ-5, ПУ-28, ВМТ, политехнического техникума (ПУ-52). Особенно запомнились оригинальные выступления студентов: например, исполнение рэпа, брейк-данс, файер-шоу. Думается, что немало школьников в зале всерьёз задумалось о поступлении в училище или техникум, если уж там учатся такие таланты!
Представители машиностроительных предприятий города, в свою очередь, выступили с презентациями организаций, в том числе рассказав о наиболее востребованных сейчас специальностях. Специалисты ВПЗ продемонстрировали гостям ярмарки фильм о заводе. Его героями стали молодые работники предприятия: токарь-полуавтоматчик производства №3 Олег Носов, шлифовщица производства №2 Евгения Перевозчикова, токарь-расточник штампо-инструментального производства Игорь Жирко.
Стоит отметить, что в настоящее время заключены и действуют договоры о взаимоотношениях нашего предприятия с ВоГТУ, ВГМХА, ИНЖЕКОН, ПУ-5, ПУ-28. Ежегодно свыше 300 учащихся проходят производственную и преддипломную практику на рабочих местах и в управлениях завода. Постановлением правительства области с 2012 года ЗАО «ВПЗ» присвоен статус «базовой организации» для ПУ28 и ПУ5. Договорами «о базовости» предусмотрены дополнительные (от ЗАО «ВПЗ») ежемесячные персональные стипендии лучшим учащимся; дополнительные выплаты учащимся, достигшим высоких результатов в период теоретического и практического обучения по итогам полугодия и года; выплаты стимулирующих доплат за добросовестный труд к заработной плате в период прохождения производственной практики на предприятии.
В областном центре в последнее время немало делается для решения весьма непростой задачи – обеспечения машиностроительных предприятий молодыми, ответственными и квалифицированными кадрами. Достаточно вспомнить присвоение статуса «базовых организаций», проведение ярмарок профессий, постоянную профориентационную работу среди молодёжи. В ликвидации кадрового голода заинтересованы и власти, и образовательные учреждения, и, конечно же, сами машиностроители.
«Вологда была и остаётся столицей машиностроения области, поскольку здесь расположены ключевые машиностроительные предприятия региона, – отметил Алексей Васильевич Маклахов, начальник областного департамента промышленности, науки и инновационной политики. – Нехватку квалифицированных специалистов для машиностроительного комплекса возможно компенсировать, направив энергию молодых в нужное русло. Сегодня мы дали выпускникам школ информацию к размышлению об учебных заведениях города, готовящих специалистов для машиностроения. Основательно подумав и посоветовавшись с родителями, в итоге, я уверен, они обязательно примут правильное решение».