Подведены итоги работы с практикантами.
15 ноября 2015 г.
«Как стать квалифицированным
специалистом? Этот вопрос, без сомнения, волнует каждого студента», - считает
Тамара Александровна Четверикова, доцент кафедры социологии Вологодского
государственного университета, куратор группы ГМ-11по производственным
практикам. После получения зачета по практической работе студенты провели
круглый стол по теме: «Роль практики в становлении будущей профессии», на
котором обсуждались не только отчеты о практике на различных предприятиях
Вологды, но и обсуждались вопросы, касающиеся практических работ в дальнейшем.
Большинство студентов остались довольны своей практикой, но особенно приятно
было послушать рассказы ребят о том, как принимали их на предприятиях, чему
обучали и какими навыками они пополнили свой теоретический багаж знаний. Вот
один из отзывов студента 2-го курса гуманитарного факультета Антона Полуткина,
опубликованный в университетской газете «Политехник»:
«Наконец-то сданы все зачеты и экзамены,
но расслабляться пока рано – впереди две с половиной недели практики. Мне
предстояло проходить ее на ВПЗ в отделе по работе с персоналом. Завод огромный
– градообразующее предприятие, численность работников составляет более 3000
человек. В отделе меня встретили доброжелательно. Первый день практики напомнил
мне 1 сентября на стадионе нашего университета: масса первокурсников бродит, не
зная куда встать, где их группа, и вдруг чудесным образом все построены в
колонны, в одной из которых оказываюсь и я с таблицей в руках, означающей
название нашего факультета, и все пошло по плану. Так и тут, несколько человек
в отделе, сидя за столами, оборудованными современной техникой, быстро и четко
выполняют свою работу, за которой я наблюдал с полным непониманием
происходящего. Но уже на второй день, когда мне поручили пронумеровать приказы
по датам их создания и разложить по содержанию, в сознании все прояснилось. С
каждым днем задания усложнялись, работники кадровой службы очень понятно и
популярно вводили меня в курс дела. Участвуя в беседах с сотрудниками,
убеждался, как много надо знать, чтобы управлять таким большим количеством
персонала. Например, у кого-то заболел в лагере ребенок, что-то случилось дома,
- один звонок и через пять минут любой работник найден, передана необходимая
информация. В последние два дня практики мне доверили поработать в
информационно-справочной системе «Консультант Плюс» и познакомили с приказами
по увольнению работников по различным причинам. Последнее было интересно тем,
что ознакомление подкрепилось практическим заданием - подготовить проект
приказа для каждого конкретного случая увольнения, что я выполнил довольно
неплохо, но, конечно же, не без помощи кураторов, сотрудников кадровой службы.
Непросто было запомнить и сложные аббревиатуры, которыми апеллируют сотрудники:
СМК, СУООС, СУПБиЗ, - понять их значение и смысл.
В целом я очень доволен тем, как прошла
моя практика. Она помогла мне перенестись в реальную атмосферу трудовой
деятельности и понять, что теория и практика – неотделимы!»
После круглого стола Тамара Четверикова
обобщила отзывы ребят, прошедших практику, и сказала так: «Мнение студентов
группы ГМ-11 говорит о том, что на практике они работали с удовольствием, с
ответственностью, проявляя приобретенные на лекциях и семинарах знания.
Практически все хотели бы вернуться на свои места и в дальнейшем, ведь их
приняли тепло и сердечно, видя в практикантах будущую смену».
Всего с 1 января
этого года на Вологодском подшипниковом заводе прошли практику 259 студентов.
Из них 27 практикантов - с Вологодского государственного университета, 4 - с
Вологодской государственной молочно-хозяйственной академии, 32 – с
Машиностроительного техникума ВоГУ, 165 – с Вологодского
промышленно-технологического техникума, 27 – с Вологодского индустриально-транспортного техникума и 4 – студенты
Строительного колледжа.