Вологодский подшипниковый завод продолжает работу по трудоустройству граждан узбекистана
10 мая 2017 г.На
протяжении последних 10 лет на Вологодском подшипниковом заводе ежегодно
привлекаются на работу граждане Украины и Республики Узбекистан. В настоящее
время на заводе работает 236 человек, в т. ч. 185 граждан Узбекистана и 51 –
Украины, что составляет около 7% численности персонала.
Использование
трудового потенциала иностранных граждан позволяет предприятию восполнить
имеющийся недостаток трудовых ресурсов.
Ежегодно
состав работников – иностранных граждан обновляется ввиду окончания работы по
патенту, возвращения узбекистанцев на родину. В целях совершенствования работы
с иностранными гражданами, привлечения для трудоустройства на завод граждан
Узбекистана, имеющих необходимую квалификацию, руководством предприятия и
Агентства по вопросам внешней трудовой миграции Министерства труда Республики
Узбекистан 28 февраля 2017г. было заключено Соглашение о привлечении и найме
граждан республики для осуществления трудовой деятельности. Документ предполагает проведение организованного набора
кадров для завода при условии обеспечения всех правовых гарантий привлечения граждан для
работы в РФ, предусмотренных законодательством России и Республики Узбекистан. Предполагается проведение собеседований с кандидатами
на трудоустройство, прохождение ими предварительной медицинской комиссии в
Республике Узбекистан, проведение необходимых проверок со стороны
правоохранительных органов республики. По окончании этой работы
предусматривается заключение кандидатом на трудоустройство контракта с
Агентством с целью осуществления последним контроля за работником в течение
всего периода нахождения в Российской Федерации.
В
рамках сотрудничества по данному вопросу 3-4 мая состоялся рабочий визит
заместителя директора ЗАО «ВПЗ» Виктора Попова в Узбекистан, в ходе которого прошла
встреча представителя завода и и.о. директора Агентства Хужабахлила Асамова.
Виктор Попов также провел собеседования с кандидатами на трудоустройство на
Вологодский подшипниковый завод. Всего в них приняли участие около двухсот
человек. В ходе собеседований была определена группа лиц численностью 30
человек, которые в ближайшие месяцы после прохождения всех необходимых процедур
могут выехать в Россию для трудоустройства на предприятие.
Всего в 2017г., согласно официальной заявке ЗАО
«ВПЗ», направленной в Агентство, предполагается принять на работу порядка 200 граждан
Узбекистана, что позволит предприятию восполнить дефицит кадров.