На пути к профессиональному росту

В настоящее время система профессионального обучения на предприятиях признается наиболее эффективной. И наш завод является ярким тому примером. В минувшем году на ЗАО «ВПЗ» было организовано обучение 1356 человек по программам повышения квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки.

Обучение рабочим профессиям на предприятии основано на оптимальном сочетании теории и практики. В 2018 году подготовлено 215 человек по самым востребованным профессиям – шлифовщик, слесарь механосборочных работ, слесарь-ремонтник, токарь, токарь-полуавтоматчик, наладчик шлифовальных станков, оператор станков с программным управлением.

Одним из показателей качественного роста предприятия является повышение квалификации персонала. Данный вид обучения открывает новые возможности для профессионального роста и самореализации. За прошедший год свою квалификацию повысили 511 человек, среди них: 149 – специалистов и руководителей, 362 рабочих.

Созданная на заводе система профессионального обучения развивается в соответствии с современными требованиями и способна оперативно решать важные задачи обучения персонала. Лицензия Департамента образования Вологодской области от 09.01.2017 № 9271 открыла для предприятия возможность реализовывать дополнительные профессиональные

программы по обучению охране труда, пожарно-техническому минимуму. Всего за прошедший год силами специалистов ЗАО «ВПЗ» подготовлено 7 новых образовательных программ, по которым обучено более 300 человек. Это позволило предприятию сэкономить более 300 тыс. рублей.

Силами специалистов УКч (Надежда Мельникова), ИОТПБиЭ (Юрий Исадичев), ТУ (Алексей Головин, Николай Бряконогов, Ирина Сизьмина, Ирина Бондарева), УРиИО (Фаина Сорокина), УКРиМ (Яна Поклонцева), ЭУ (Лидия Забодалова) подготовлено учебное пособие по профессии «Шлифовщик». Авторы смогли не только изложить теоретические основы профессии, но учитывая производственные особенности ЗАО «ВПЗ», дать рекомендации по освоению основ профессии и совершенствованию профессиональных компетенций. В настоящее время ведется работа над подготовкой учебно-методического пособия по профессии токарь-полуавтоматчик.

Особо следует отметить вклад в развитие системы подготовки персонала ЗАО «ВПЗ» преподавателей из числа работников. Являясь настоящими профессионалами в своей области, они щедро делятся знаниями, демонстрируя уверенное владение педагогическими умениями и навыками.

Лекционные, практические занятия, проводимые Диной Амосовой, Николаем Бряконоговым, Юрием Исадичевым, Ларисой Майоровой, Анатолием Шепелевым, Олегом Шишкиным сочетают в себе глубокие знания преподаваемого материала, доступность изложения, богатый профессиональный опыт. Вопросно-ответные приемы и методы ведения занятий Дины Амосовой позволяют повысить заинтересованность обучаемых в результатах своей трудовой деятельности, повысить уровень ее осознанности и мотивации. Задания, подготовленные Юрием Исадичевым, Анатолием Шепелевым дают возможность наиболее полно проверить знания.

Несомненно, что ЗАО «ВПЗ», имея богатый опыт в организации подготовки персонала, грамотных специалистов в роли преподавателей и неравнодушных, настроенных на профессиональное совершенствование и самореализацию работников, готово успешно решать поставленные задачи.