Главная страница
Завод в <<ВКонтакте>>
Презентация
Продукция
Новости
История ЗАО «ВПЗ»
Публикации в СМИ
2024 год
2023 год
2022 год
2021 год
2020 год
2019 год
2018 год
2017 год
2016 год
2015 год
2014 год
2013 год
2012 год
2011 год
2010 год
2009 год
2008 год
Дилеры
Качество
Контакты
Видео о заводе
Тендеры
Закуп
Кодекс поставщика
Персональные данные
Личный кабинет
Персонал
Образовательная деятельность
Вакансии







Русский English

Профессиональный праздник

15 августа 2019 г.

Есть такая профессия – строитель!

11 августа в России отметили профессиональный праздник – День строителя. Большой отряд представителей одной из самых мирных и старых профессий трудится на Вологодском подшипниковом заводе. Накануне праздника мы побеседовали с начальником Управления строительно-монтажных работ и благоустройства Соломко Виктором Владимировичем.

 

– Виктор Владимирович, скажите, как давно существует ваше Управление?

– Именно как Управление строительно-монтажных работ и благоустройства подразделение функционирует с сентября 2018 года. Ранее, с учетом необходимости проведения масштабной реконструкции завода, соответствующей реалиям нового времени, было создано Управление перспективного развития. Тогда в состав Управления входили производство станкостроения и строительное подразделение. В прошлом году было принято решение об объединении строительного производства с цехом производственной культуры, а цех станкостроения был передан в Управление ремонта и изготовления оборудования.

– Какие основные направления в работе Вашего управления?

– Прежде всего, я хотел бы отметить, что мы работаем по всем подразделениям завода. А это, как Вы понимаете, огромное количество объектов. Выполняем все виды капитального ремонта: это ремонт фасадов и кровли, остекление, ремонт асфальта, колодцев, и выполнение всего комплекса работ по перепланировке цехов, перемещению оборудования и подключению его к системам обеспечения. Кроме того, обустраиваем быт работников: строим комнаты для приема пищи, помещения мастеров. В состав Управления входит также проектно-конструкторское бюро, сотрудники которого разрабатывают проекты реконструкции оборудования, занимаются вопросами технического перевооружения завода. Следующее направление деятельности Управления – благоустройство территории предприятия, содержание ее в чистоте. Работа ведется планомерно, круглый год: летом – зеленое строительство, в осенний период – уборка листвы, с наступлением зимы в дело вступает спецтехника, грейдера.

– Какую важнейшую задачу решает Управление сегодня?

– Важнейшая задача, которую решает в настоящее время Управление заключается в перемещении Шарикового производства со всем оборудованием в главный корпус. Ранее уже были выполнены работы по перемещению участка обкатки, он уже работает в главном корпусе. Потом переехал участок шлифовки. В этом году мы должны перевести участок доводки. Также необходимо переместить термические печи из Шарикового производства на площади второго и третьего термических участков и линию травления шариков на площади участка травления Сепараторного производства, где уже выделено место.

– В чем заключается главная сложность такого масштабного переезда?

– В первую очередь как раз в масштабности производства. Например, участок доводки составляет порядка 500 единиц оборудования. В производстве шариков задействовано небольшое число работников, поэтому нельзя разорвать участок и технологические цепочки. Если перевести какую-то часть оборудования, то работникам придется каким-то образом выполнять трудовые функции одновременно в двух корпусах. В настоящее время ведется монтаж коммуникаций в главном корпусе, для того, чтобы потом оперативно и максимально в сжатые сроки перевести и установить оборудование. Это необходимо для обеспечения непрерывности процесса производства шариков. Сейчас, конечно, создается небольшой задел по шарам, потому что все равно это займет какое-то время. Ведь если не будем шарики выдавать в производства, мы подшипники перестанем выпускать.

– Каким Вы видите будущее Управления?

– Строители всегда были нужны и будут нужны людям. И, конечно же, без профессионалов-строителей заводу не обойтись. Ведь, например, чтобы правильно запустить новое оборудование, подключить станок, к ним необходимо подвести множество коммуникаций. Или тот же капитальный ремонт – на предприятии все должно быть в полном порядке. Поэтому у Управления всегда будут задачи, которые необходимо решать, чтобы наш завод и дальше успешно продолжал свою работу.

–Виктор Владимирович, кого из ваших сотрудников Вы можете отменить особо?

– Каждый работник нашего Управления вносит свой вклад в общее дело. Ежегодно ко Дню строителя и Дню машиностроителя мы стараемся поощрить тех, кто своей работой показал, что он достоин высоких наград. В этом году мы ходатайствовали о награждении 12 работников. Среди лучших работников я бы отметил таких людей, как Сопегина Марина Леонидовна, Набиев Махмадали Фаткулоевич, Тугаринов Михаил Владимирович, Фокин Александр Христофорович, Ярыгин Николай Сергеевич, Глебашев Александр Федорович.

– Ваши пожелания работникам Управления к празднику?

– Желаю работникам Управления и всем заводчанам крепкого здоровья, чтобы была возможность жить и строить как на работе, так и в семейном хозяйстве, а также достатка и благополучия.

 

Беседу провела и записала

Ксения Калининская


  • СОВЕТ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, 8 августа 2019 г.
  • Внимание – контрафакт, 26 июля 2019 г.
  • Перспективы сотрудничества, 20 июля 2019 г.
  • Яндекс.Метрика
    © Создание и продвижение сайтов — Компания ITEAM24