Быть востребованными на рынке
27 декабря 2019 г.Быть востребованными на рынке
В
преддверии нового 2020 года редакция газеты обратилась к директору завода
Алексею Александровичу Мельникову с просьбой рассказать об основных итогах
работы предприятия в 2019 году и планах работы в наступающем году
- Алексей Александрович, как Вы оцениваете
итоги производственного года, что удалось сделать по развитию производства в
2019 году
Прошедший производственный год был
непростым для руководителей и коллектива завода. К сожалению, мы пока не сумели
решить главную задачу: увеличить объемы производства подшипников. Повлияли как
объективные факторы, продиктованные общей экономической ситуацией и состоянием
рынка, так и субъективные, связанные с недостаточным уровнем управления
производственными процессами, профессиональной подготовки работников,
неэффективным использованием оборудования, материальных и энергетических
ресурсов.
Вместе с тем в текущем году в рамках
реализации плана технического развития и технического обеспечения был решен ряд
вопросов по созданию условий для эффективной работы производства, внедрению
новых технологий, развитию энергетики предприятия, рациональному использованию
материальных ресурсов. В частности, для производства закуплено, модернизировано
и капитально отремонтировано 89 единиц оборудования. Внедрены автоматические
линии шлифовальной и суперфинишной обработки колец, расширена номенклатура
колец, изготавливаемых на автоматических токарных линиях; внедрен ряд новых
технологий, позволяющих использовать для изготовления деталей технологические
отходы; энергетиками установлено более 450 единиц энергосберегающих
светодиодных светильников и многое другое. Только предполагаемый эффект по
экономии финансовых средств от реализации мероприятий плана технического
развития в текущем и 2020 году составит более 30 млн.рублей.
Предприятием в текущем году значительно
увеличен выпуск подшипников по уровню качества Q5, производством освоено 29 новых
типов подшипников. Это позволяет расширять рынок сбыта, сегодня мы заключаем
договора с новыми потребителями нашей продукции.
Работа предприятия также отмечена
высокой наградой: подшипник качения роликовый с коническими роликами вошел в
число победителей регионального конкурса Программы «100 лучших товаров России».
- Какие направления деятельности
будут приоритетными для предприятия в следующем году?
Главное, определяющее звено – это работа
с персоналом, с людьми. От того, насколько правильно мы организуем работу по
подбору, профессиональному обучению, организации трудовой деятельности,
созданию условий для закрепления кадров, во многом зависят конечные результаты
нашей работы. Важнейшая составляющая этой работы – стремление всех членов
коллектива, от руководителя до рабочего, к достижению общей цели.
И здесь приоритетной задачей является
привлечение на предприятие молодежи, в первую очередь выпускников средних и
высших учебных заведений. Предстоит выстроить совместно с педагогами систему
работы по приобретению студентами профессиональных навыков работы, организовать
неформальное наставничество, стажировки выпускников, создать условия для их
закрепления на заводе.
Среди приоритетных направлений
деятельности на следующий год я бы также назвал систематическую работу по
повышению качества продукции, увеличению объемов производства, обеспечению
технологии производства, улучшению системы закупа материальных ресурсов,
сокращению производственных затрат.
- А какие новые типы подшипников
планируется освоить в 2020 году?
Специалисты и
производства завода в 2019 году начали освоение более 30 новых типов
подшипников, как специального назначения, так и для предприятий автомобильной
промышленности, атомной энергетики, нефтегазовой промышленности,
железнодорожного транспорта. Эта работа будет перманентно продолжена и в
следующем году. Так, сегодня в завершающей стадии освоения, проведения
испытаний и оформления окончательных решений находится 8 типов подшипников
специального назначения. В различных стадиях освоения находятся новые типы
подшипников по проектам «Кортеж», «Веста», «Газель-Next», а также для нужд АО «АЗ «ГАЗ» и
ОАО «ТЗА». Освоение новых типов подшипников дает заводу серьёзный импульс к
развитию и перспективы работы на рынке.
Что Вы пожелаете заводчанам и
ветеранам предприятия в канун Нового года?
Прежде всего, мне хочется поблагодарить
заводчан и ветеранов завода за их добросовестный, напряженный труд, верность
избранной профессии, предприятию. Надеюсь, что юбилей завода мы встретим все
вместе с хорошими результатами. Пусть Новый 2020 год принесет в ваши семьи
много радостных событий, сбудутся все ваши мечты и воплотятся в жизнь
намеченные планы! Здоровья, счастья, благополучия и профессиональных успехов!